Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Recruiter
Beskrivning
Text copied to clipboard!
We are looking for en engagerad och erfaren rekryterare som vill bli en viktig del av vårt HR-team. Som rekryterare kommer du att spela en avgörande roll i att identifiera, attrahera och anställa talanger som matchar vår organisations behov och kultur. Du kommer att arbeta nära chefer och teamledare för att förstå deras behov och säkerställa att vi rekryterar rätt kompetens för varje position.
I rollen som rekryterare kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa attraktiva jobbannonser och publicera dem på relevanta plattformar, till att genomföra intervjuer och utvärdera kandidater. Du kommer att använda olika rekryteringsverktyg och metoder för att säkerställa att vi når ut till rätt målgrupp och attraherar de bästa kandidaterna.
Du kommer även att arbeta med att bygga och underhålla relationer med kandidater, både aktiva och passiva, för att skapa en stark kandidatbas för framtida rekryteringsbehov. Du kommer att vara organisationens ansikte utåt gentemot kandidater och därför är det viktigt att du är professionell, kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroende.
För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för arbetsmarknaden och kunna analysera och förstå organisationens behov. Du bör vara strukturerad, noggrann och ha en god förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du bör även ha erfarenhet av att arbeta med olika rekryteringsverktyg och plattformar samt ha goda kunskaper i intervjuteknik och kandidatbedömning.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Du kommer att arbeta i ett engagerat och professionellt team där samarbete och kunskapsdelning är viktiga delar av vardagen. Vi värdesätter din kompetens och erfarenhet och erbjuder goda möjligheter till vidareutbildning och personlig utveckling.
Om du är en driven och engagerad rekryterare som brinner för att hitta rätt person till rätt plats, då är detta rollen för dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta utveckla vår organisation med rätt kompetens och talang.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utforma och publicera jobbannonser på relevanta plattformar
- Identifiera och attrahera potentiella kandidater via olika kanaler
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas kompetens och lämplighet
- Hantera och koordinera hela rekryteringsprocessen från start till mål
- Bygga och underhålla relationer med kandidater för framtida rekryteringsbehov
- Samarbeta med chefer och teamledare för att förstå rekryteringsbehoven
- Använda och administrera rekryteringsverktyg och databaser
- Delta i mässor och evenemang för att marknadsföra organisationen som arbetsgivare
- Ge återkoppling till kandidater och säkerställa en positiv kandidatupplevelse
- Analysera och rapportera rekryteringsresultat och statistik
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering och urvalsprocesser
- God kunskap om arbetsmarknaden och rekryteringstrender
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar
- Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt
- Strukturerad, noggrann och resultatorienterad
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
- Erfarenhet av att arbeta med employer branding är meriterande
- Förmåga att skapa och underhålla professionella relationer
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Vilka rekryteringsverktyg och plattformar har du erfarenhet av?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse under rekryteringsprocessen?
- Kan du ge exempel på hur du arbetar med att attrahera passiva kandidater?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender och förändringar på arbetsmarknaden?
- Kan du beskriva en situation där du lyckades rekrytera en svårfunnen kandidat?
